Dauer von Schulungen
Die Dauer von Schulungen ist ein wichtiges Thema für Trainer und Auftraggebe. Ganztagesschulungen über ein oder zwei Tage sind heute der am meisten verbreitete Modus für Weiterbildungen. Doch machen diese überhaupt Sinn? Erreicht man mit ihnen die Ziele der Fortbildung? Im Blogartikel erfährst du, welche Aspekte man beim zeitlichen Aspekt von Schulungen beachten muss und […]
Evaluation von Schulungen
Evaluationen sind langweilig und unnötig? In meinem Video erkläre ich dir, warum das nicht stimmt und wie du mit drei einfachen Fragen dein nächstes Schulungsfeedback gestalten kannst. Evaluationen sind wichtig, um einzuschätzen, wie erfolgreich eine Weiterbildung war. Und das Beste daran ist: du kannst selbst festlegen, wie du Erfolg definierst. Dementsprechend kannst du dann auch […]
Den richtigen Anbieter für eine Fortbildung finden
Nachdem du im ersten Schritt deine Ziele festgelegt hast, ging es im zweiten Schritt um die Art des Anbieters. Im dritten Schritt forderst du ein Angebot an und entscheidest dich. So kann man den richtigen Anbieter für eine Fortbildung finden. Die meisten Trainer, Coaches und Berater bieten dazu eine unkomplizierte Kontaktaufnahme über ihre Homepage an. […]
Weiterbildungsanbieter: Arten und Auswahl
Es gibt sehr viele Weiterbildungsanbieter mit unterschiedlichen Vor- und Nachteilen. In diesem Artikel erfährst du, welcher für dich richtig ist. Der Bildungsmarkt für Erwachsene ist groß und unübersichtlich. Und Weiterbildungsanbieter beraten potenzielle Kunden häufig nicht genug, oft aus Angst, dass ihnen dadurch Aufträge entgehen. Doch wenn Kunde und Anbieter nicht zusammenpassen, dann kann die Qualität […]
Den richtigen Anbieter für eine Weiterbildung finden
Einen Anbieter für eine Weiterbildung zu finden, ist einerseits sehr leicht, da es sehr viele Anbieter gibt. Andererseits wird dadurch die Auswahl auch erschwert. Kaum eine Branche ist für Außenstehende so unüberschaubar wie die der Weiterbildung. Zahlreiche Trainer, Coaches und Berater stehen zur Verfügung. Den passenden Anbieter für eine Weiterbildung zu finden ist keine leichte […]
Fortbildung planen: Checkliste
Fortbildungen zu planen ist keine leichte Aufgabe, da viele Ziele, Akteure und Erwartungen zusammentreffen. Eine Checkliste hilft, den Arbeitsprozess zu strukturieren. Gerade kleine und mittlere Unternehmen haben meist keine große Personalentwicklungsabteilung oder HR-Expert*innen. Hier werden die Weiterbildungen oft von den Teamleiterinnen oder den Mitarbeiterinnen organisiert. Um eine Fortbildung zu planen, kann es deshalb die Arbeit […]