Unser Arbeiten hat sich in den letzten Jahren stark verändert und wird sich in der Zukunft weiter stark verändern. Die Anforderungen und Aufgaben von Führungskräften sind heute nicht mehr dieselben. Deshalb brauchen Führungskräfte moderne Instrumente, die für die Arbeit im Informationszeitalter geeignet sind.
In meinen Kursen und Programmen vermittle ich genau diese Instrumente. Führung „von oben“ funktioniert nicht mehr. Und auch die alten Belohnungssysteme (allen voran Geld und Bonuszahlungen) haben ihren Reiz verloren. Mitarbeiter*innen wollen heute andere Dinge. Und darauf müssen Führungskräfte vorbereitet sein.
Meine Kurse eignen sich für eine Vielzahl von Menschen: die junge Nachwuchsführungskraft, die erst in ihre neue Rolle hineinfinden muss. Der Fachmann oder die Fachfrau, der/die einen Karriereschritt macht und nicht mehr nur fachlich arbeitet. Oder die Führungskraft, die sich vorbereiten will auf die veränderten Arbeitsbedingungen. Und natürlich auch die Führungskräfte, die andere, neue Wege suchen, mit Menschen, Ressourcen und nicht zuletzt sich selbst umzugehen.
Themen im Bereich Führung
- Moderne Führung: selbst-bewusst, souverän und nah am Menschen (Komplettprogramm)
- Virtuelle Führung: Führen von verteilt arbeitenden Teams
- Mitarbeitergespräche: Die unterschätzte Geheimwaffe für den Erfolg eines Unternehmens
- Rollenklärung für Führungskräfte: Wer bin ich und wer sollte ich sein?
- Kommunikationstechniken für Führungskräfte: Wie sag ich es?
- Rhetorik für Führungskräfte: mitreißende und überzeugende Reden halten
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